Секреты наших 100-балльников
О чем мечтает каждый выпускник? Конечно, получить высший балл на ЕГЭ и стать студентом престижного университета. Однако с итоговым испытанием связано очень много мифов и легенд, на деле же все оказывается не так страшно, если вовремя готовиться, выполнять рекомендации наставника и научиться сохранять спокойствие. Давайте приоткроем завесу тайны и послушаем тех, кому удалось получить заветные 100 баллов и поступить в вуз мечты.
Дарина Мадуар
ЕГЭ по информатике и математике - 100 баллов
«Важно правильное распределить время и силы и не бояться трудных заданий»
Дарина Рушдиевна сама является облательницей высшего балла на ЕГЭ и успешно готовит ребят к этому испытанию в «iQ-центре» более пяти лет.
Как сдать ЕГЭ на 100 баллов? В чем секрет? На самом деле, нет универсального рецепта. Я могу рассказать о собственном опыте и дать советы, анализируя опыт своих учеников. Речь пойдёт о технических предметах (математика, информатика).
Безусловно, чтобы сдать ЕГЭ на высокий балл, нужно усердно учиться, готовиться к олимпиадам и участвовать в них. Я считаю, что написать олимпиаду проще, чем написать экзамен на "сотку". Но, даже если с олимпиадами ничего не выйдет, сама подготовка к ним уже вынуждает знать предмет глубже школьной программы, что важно. После того, как Вы долгое время "ломали голову" над сложными задачами, вернувшись к школьной программе, Вы внезапно обнаружите, что всё, что казалось каким- то сложным, вдруг становится таким естественным и понятным!
Я училась в физико-математическом, классе и математика в школе была на хорошем уровне. Подготовку непосредственно к ЕГЭ по математике я начала за полгода до экзамена. Во-первых, в школе 1-2 раза в неделю мы писали самостоятельные работы, где за 45 минут на "пятерку" нужно было безошибочно решить всю первую часть и две задачи из второй. И эта была очень хорошая практика. Ближе к экзамену я и многие мои одноклассники без труда справлялись с первой частью минут за 15 и процент обидных ошибок, совершенных по невнимательности, значительно снизился. Во-вторых, дома я решала много задач из второй части, чтобы как-то привыкнуть к заданиям и долго не думать над формулировками. Так что, "нарешивание" тоже сыграло свою роль.
Так можно добиться высокого балла. Но как гарантировать себе именно 100? Ведь в школе пробные экзамены я писала в диапазоне от 75 до 100 баллов. Моим главным врагом были "глупые" ошибки. Но как их избежать? На самом деле, помимо знаний, оценка зависит как минимум ещё от нескольких факторов:
Самочувствие ученика в день экзамена: например, от недосыпа ребенок может быть рассеянным;
Правильное распределение времени и сил: заранее потренироваться и понять, с каких задач следует начинать и сколько тратить времени на каждое задание;
Направить волнение в правильное русло: на экзамене нужно быть максимально сконцентрированным!;
Доля везения: сложность задач из года в год разная и на экзамене вполне могут попасться действительно трудные задачи.
Что касается моих учеников, то никогда не было неожиданных 100-балльников. Такого результата добивались только САМЫЕ усердные ребята, которые регулярно и в полной мере выполняли все домашние задания, какими бы большими они ни были, задавали вопросы, хорошо учились в школе и активно работали на занятиях. Подготовка к экзамену - это труд, который приносит свои плоды!
Мария Рудакова
«Всегда ориентируйтесь на критерии»
Моя подготовка к экзамену началась в 11 классе. В школе мне повезло с классным руководителем, который преподавал как раз русский язык. С ней мы не зубрили сухие правила из учебников, а на примерах разбирались в тонкостях русской орфографии, пунктуации. За год до экзамена, я решила, что для высшего результата мне необходим репетитор. И, конечно, выбор пал на «iQ-центр». Как оказалось, работа в группе помогает не только выявить максимум пробелов, но и обрести дух соперничества, который дает стимул двигаться дальше и не отставать от остальных. Более того, на занятиях мы не просто пытались выучить упущенный в школе материал, а разбирались в определенных нюансах, которые встречаются на ЕГЭ.
Теперь я могу точно назвать свои шесть секретов успеха, которые помогут будущим ученикам успешно сдать экзамены!
Первый совет: не «запихивать» в себя нудные правила, а научиться ассоциативно применять их в нужной ситуации.
Второй совет: не «распыляться» на все и сразу. Куда продуктивнее будет отрабатывать до совершенства задания одного типа, потом приступать к другим, но с повтором предыдущего материала. В частности, это касается орфоэпии, орфографии и пунктуации.
Третий совет: не стоит искать аргументы в объемных произведениях. Это занимает много времени и вызывает путаницу в голове. Конечно, лучше, когда есть возможность услышать от учителя краткий пересказ конкретного эпизода и законспектировать аргумент. Маленький рассказы очень выручают. Чехов, Тургенев, Бунин, Куприн − авторы, произведения которых помогут набрать нужные примеры для сочинения.
Четвёртый совет: принять мысль о том, что сочинение проверяется строго по критериям, а значит, от вас не требуется ничего заурядного. Стоит разобраться с каждым абзацем, как следует, по отдельности, присмотреть несколько шаблонных предложений, которые вы бы использовали сами, и «оттачивать» эту схему от сочинения к сочинению. Не стоит стараться удивить кого-то своей оригинальностью. Критерии − вот, на что стоит ориентироваться.
Пятый совет: на самом экзамене проверить тестовую часть перед выходом из аудитории. К концу третьего часа (а может и раньше) ваши нервы окончательно успокоятся, голова начнёт соображать лучше, вы начнёте ВНИМАТЕЛЬНО читать задания и замечать ошибки. Есть возможность исправить оплошности, которые стоят баллов.
Ну и шестой совет. Подготовка должна проходить в спокойной обстановке. Никакой спешки, паники. Школьные преподаватели иногда могут оказывать сильное давление, ничего не бойтесь. Репетитор − тот человек, который может объективно оценить ваши старания, выставить баллы по критериям, и заставить вас поверить, что вы идёте в нужном направлении к успеху!
Константин Шлычков
«Как можно больше практики»
Важным фактором при подготовке к ЕГЭ я считаю участие в олимпиадах и написание пробных экзаменов. Все это в комплексе приносит хорошие плоды, так как позволяет выявить слабые места, проанализировать ошибки. Чем больше практики, тем проще будет на экзамене, если заранее разбирать сложные вопросы и быть к ним готовым, то потом задания из КИМов покажутся простыми и понятными. Важно не бояться трудностей, работать над сложными прототипами, но при этом не упускать из вида и первую часть, чтобы не допустить глупых ошибок по невнимательности. Отдельного внимания заслуживают олимпиадные задачи, после них все остальное кажется уже простым и понятным. Важно не откладывать на потом то, что не получается сделать с первого раза, а стараться в спокойной домашней обстановке или на занятии с преподавателем разобраться во всех нюансах. Помните, что чем больше задач Вы решите, проанализировав недочеты, чем в большем количестве олимпиад примите участие, чем больше пробных экзаменов напишете, тем лучше будет результат!
Яна Локтионова
ЕГЭ по русскому языку - 100 баллов
«Чем выше цель, тем лучше результат»
Я считаю, что главное в подготовке к экзамену − это поставить цель. Причем ставить ее нужно как можно выше. Стремление к мечте, к цели является отличной мотивацией. Те, кто получает на экзамене 100 баллов - это реальные люди, и пусть в начале пути Вам будет казаться, что данная задача невыполнимая, при грамотно выбранном преподавателе и схеме подготовки уже к марту вы поймете, что высший балл является доступной наградой за труды. Если каждый день выполнять несколько заданий, то к концу года вы будете делать их с легкостью и удовольствием. Учителя «iQ-центра» помогут вам во всем! Тут вы получите новые знания, обретете друзей и добьетесь поставленных целей. Всегда приятно готовиться к экзамену в теплой атмосфере с командой единомышленников.
Никита Петров
ЕГЭ по информатике - 100 баллов
«Верно выбранный преподаватель - залог успеха»
В сентябре я задумался, что пора бы готовиться к экзаменам. Я учился в хорошем физико-математическом лицее, но все равно требовалась еще дополнительная подготовка. По совету друзей стал ходить в «iQ-центр». И не прогадал! Спасибо преподавателям за отличную подготовку к непростому испытанию в такой короткий срок. О высоком уровне преподавания говорят сами результаты. Центр свел нас с молодыми, но опытными учителями, с которыми легко найти общий язык! Вопросы можно было задавать в любое время дня и ночи, преподаватели всегда доступны в социальных сетях, готовы помочь, подсказать, направить. Это очень важно, особенно в последние месяцы перед испытанием. Педагоги также поддерживали морально, объясняли, что ничего страшного в самом экзамене нет, поэтому к ЕГЭ мы были в полной боевой готовности. Теперь я точно знаю, что все реально, главное - верно выбрать себе наставника.
Кирилл Бартенев
ЕГЭ по русскому языку - 100 баллов
«Главное − избежать стресса и паники»
У 100-балльников нет никаких секретов - ими не рождаются и даже не становятся. Весь 11-й класс я провел с глубоким осознанием того, что ЕГЭ −это ужасно несправедливая лотерея, в которой можно преуспеть и провалиться с примерно равной вероятностью. Поэтому на экзамен я старался идти с лёгкой головой, стараясь избежать стресса и паники, которые, на мой взгляд, пускают под откос как минимум треть потенциальных высоко- и стобалльников.
Огромный вклад в мой результат внесли курсы «iQ-центра», здесь я попал в группу замечательного учителя, даже просто слушая которого невозможно завалить ЕГЭ. А если выполнять все её требования и особенно читать рекомендуемые произведения, даже самый сложный ЕГЭ обернётся для вас лёгкой прогулкой. Поэтому, сдавая ЕГЭ после посещения «iQ-центра», вам остаётся побороть лишь себя и внутренний страх, раздувающий из незнакомого и тернистого КИМа большого и опасного слона J
Мария Черкасова
ЕГЭ по математике - 100 баллов
«Работа в небольших группах помогает достичь высоких результатов»
С моей точки зрения, формат работы в мини-группах позволяет добиться отличных результатов. Я всегда чувствовала помощь и поддержку как со стороны педагога, так и со стороны ребят. Мы всегда работали над общим делом, при этом учитель сумел так построить уроки, что я чувствовала индивидуальную работу с каждым из нас, ни один вопрос не остался упущенным, ни одна ошибка не была забыта, все разбиралось очень подробно и обстоятельственно.
В процессе подготовки к экзамену важно не бояться задавать вопросы, уточнять материал, спрашивать о нюансах. Только обстоятельственно разложив «по полочкам» материал, объединив его в систему, можно быть уверенным в отличном результате.
Надежда Соболевская
ЕГЭ по информатике - 100 баллов
«Никак без удачи»
Как я думаю, в чём секрет 100-бальника? Усердие, труд, правильный выбор наставника, участие в различных олимпиадах по предмету, чтобы потом ЕГЭ казалось легче − мне кажется, каждый из этих пунктов несомненно играет огромную роль в достижении высокого или даже максимального балла на ЕГЭ. Главное − захотеть. Очень сильно помог «iQ-центр» и его курсы, которые предоставили все необходимые знания. Кроме того, я сама старалась не лениться и учить новое как на занятиях, так и дома. Ну и, конечно, никак без удачи.
Анастасия Ракутина
ЕГЭ по русскому языку - 100 баллов
«Важно отработать каждое задание»
Секретом моего успеха является терпение, упорство и трудолюбие! Перед ЕГЭ для меня было важно отработать каждое задание (начиная от теории и заканчивая практикой) и, возможно, именно это помогло не растеряться на экзамене.
Самое, по моему мнению, главное при подготовке к ЕГЭ по русскому языку − аргументация сочинения. Здесь важно не лениться и читать, читать, читать... Без этого никуда!
И, конечно же, главное не забывать про отдых. Он тоже нужен, даже просто необходим! Также немаловажное в процессе подготовки - «iQ-центр». Если внимательно слушать педагогов и выполнять все их пожелания и требования, то у Вас обязательно всё получится!
P.S. И помните, друзья, чтобы добиться чего-то в жизни нужны связи. Хорошие нейронные связи;-)
- Андрей Владимирович, расскажите, пожалуйста, в чём суть системы ключевых показателей эффективности?
Основная цель - это стимулирование каждого сотрудника, в зависимости от того функционала, который он выполняет, к более качественной и эффективной работе и достижение стратегической цели университета.
На все категории. В настоящее время мы реализуем первый этап внедрения системы ключевых показателей эффективности для университета - это для всех категорий научно-педагогических работников, начиная от должности ассистента и инженера-исследователя и заканчивая ректоратом. Это и профессорско-преподавательский состав, и научные работники, занимающие должности в научно-образовательных центрах и лабораториях, это руководители структурных подразделений, заведующие кафедрами, деканы факультетов, директора высших школ, институтов и проректоры.
Каким образом это скажется на заработной плате профессорско-преподавательского состава и научных сотрудников университета?
Внедрение системы ключевых показателей эффективности как раз является одним из средств повышения заработной платы наших сотрудников. Я бы хотел обратить внимание на то, что система выстроена таким образом, что каждый может набрать пороговое значение баллов для получения стимулирующей надбавки к основному окладу в зависимости от индивидуальных склонностей, то есть тот, кто склонен к научной работе - за счёт показателей научной деятельности, тот, кто имеет склонность к преподаванию - за счет преподавательской работы. Можно набрать баллы по совокупности, выполняя и научную, и образовательную деятельность. Для сотрудников, набравших более ста баллов в сумме, будут установлены дополнительные повышенные стимулирующие выплаты.
- Сохранятся ли стимулирующие выплаты за публикационную активность?
Безусловно, система стимулирующих выплат за отдельные виды научно-методической работы, которая существовала в университете уже в течение последних трех лет, претерпела незначительную модернизацию в плане доли и влияния оплаты за публикацию в качественных высокорейтинговых журналах. Мы ввели дифференцированную систему выплат за публикацию в журналах. Издания делятся на три категории по уровню нормализованного импакт-фактора: Топ-10, Топ-25 и все остальные. Соответственно, за публикацию назначается разное количество баллов, от него зависит размер стимулирующих выплат, которые, однозначно, сохранятся.
- Каким образом будут подсчитываться показатели, и кто будет заниматься подсчётом?
В настоящее время суммарный показатель эффективности научно-педагогического работника состоит из семи показателей, характеризующих научную и образовательную деятельность. Например, это суммарность публикаций сотрудника, цитируемость в Топ-25 в соответствующей предметной области, объем участия сотрудников в научно-исследовательской опытно-конструкторской деятельности; индивидуальный показатель учебной нагрузки; средний балл ЕГЭ у абитуриентов; объёмы внебюджетных средств, привлечённых в структурное подразделение, где работает сотрудник. Все эти показатели передаются соответствующими службами в нашу систему «Универис», в которой осуществляется автоматический учет. Каждый сотрудник в своем личном кабинете сможет увидеть фактическое значение того или иного показателя, как этот показатель переводится в баллы и сколько баллов он в результате набрал. Каждый сотрудник будет иметь возможность в случае несогласия с фактическими данными, которые приведены в его личном кабинете, задать вопрос соответствующей службе, предоставившей результаты. Мы в течение кратчайшего времени будем отвечать на все вопросы. Для урегулирования таких спорных моментов в университете сформирована комиссия по оценке эффективности деятельности сотрудников, которую возглавляю я. В ее составе - представители управления научно-инновационной деятельности, учебно-методического управления, отдела кадров, профсоюзной организации. Фактически это коллегиальный орган, который на основе объективных показателей, представленных соответствующими структурами университета, будет определять суммарные баллы, достигнутые сотрудниками и, соответственно, подавать предложения ректору университета об установлении стимулирующих выплат.
Прежде чем поговорить о том, как научится получать 100 – 150 личных баллов за каталог, нужно понять, а зачем их вообще получать, и что они дают консультанту.
Прежде чем поговорить о том, как научиться получать 100 – 150 личных баллов за каталог, нужно понять, а зачем их вообще получать, и что они дают консультанту.
Первое, на что стоит обратить внимание, это на то, что каждый новый зарегистрировавшийся консультант как правило становится участником “Стартовой программы”, которая предполагает покупку наборов продукции с 95% скидкой, условием прохождения каждого шага компании является получение 100 ББ за 21 день. Заметим то, что с каждым шагом полная стоимость набора увеличивается от 30 у.е. до 150 у.е., вы же каждый набор покупаете всего за 5 у.е.
Второе, это квалификация и участие в премьер-клубе компании (бизнес класс). Для участия необходимо делать заказ на 150 ББ, в каждой стране это дает свои привилегии, среди которых хочется выделить следующие:
Третье, это выполнение условия, при котором вам начисляют денежные вознаграждение. Это значит, что Вы должны иметь общее количество бонусных баллов от 200 до 449 с условиями на выбор: – 150 ББ должны быть вашими личными, а остальное сумма ваших консультантов на всех уровнях или – 100 ББ должен сделать ваш новый личный рекрут на первом уровне, а остальное сумма вас и ваших консультантов на всех уровнях. Активных консультантов в вашей линии должно быть от 1 до 3.
Четвертое, это обучение. Обучая новых консультантов делать 100 – 150 ББ, вы не только показываете то, какие привилегии, подарки могут они получить, вы строите успешную бизнес команду, которая знает как работать, где работать, и какое вознаграждение можно получить за свою работу.
Пятый, не мало важный момент, это возможность квалифицироваться на бесплатные конференции, которые проходят в различных странах мира за счет компании, и абсолютно бесплатно для вас.
Как видим, личные бонусные баллы нам дают не только привилегии, но и дополнительные возможности для заработка. Так как же научиться получать 100 – 150 и более личных балов за каталог? Как оказывается на деле, это сделать достаточно легко. Следуя рекомендации ниже, вы убедитесь в этом сами и поможете достичь успехов другим консультантам.
Данная рекомендация не нова, и является основной составляющей вашего бизнеса: заявите о себе и о том, чем вы занимаете. В издании “Справочник консультанта” (можно найти в каталоге файлов) есть раздел, куда Вы должны выписать знакомых, родственников, друзей, коллег и т.д, расскажите своему окружению о том, что у вас есть каталог, и вы с радостью дадите совет по продукции, а если нужно предоставите пробники. Почему это важно? Потому, что это люди, которых вы хорошо знаете, знаете их потребности, и вы с легкостью сможете предложить свои услуги консультанта, тем самым сделав свой первый заказ.
Выявляйте потребности своего окружения, у кого-то закончился шампунь – предложите попробовать шампунь от oriflame, и у вас купят еще кондиционер. Предлагайте продукцию, которой пользуются тысячи постоянно: заканчивается тушь, предложите тушь от орифлэйм 5 в 1, и вы приобретете постоянного клиента. Возможно, среди вашего окружения есть женщины, которые заботятся о своей коже, и с удовольствием приобретут полностью один из наборов по уходу за кожей или набор антивозрастной косметики. Всегда кто-то подыскивает подарок, кто-то покупает для себя, кто-то хочет попробовать что-то новенькое – о вас должны знать.
Компания выпускает пробники продукции, пользуйтесь этим. Держите набор пробников под рукой. Друзья, заглянувшие на чай, коллеги, сокурсники, должны знать, что у вас есть продукция, с которой можно познакомиться. Поэтому не стесняйтесь, говорите о себе. Не бойтесь отказа, спросить каким шампунем пользуется человек, какой тушью, кремом, туалетной водой… Если сейчас ему ничего не нужно, скажите, что, когда закончится, вы подберете ему достойную замену, оставьте пробник.
Обратимся к цифрам. Вы можете продать 7 помад Giordani Gold или 10 упаковок всеми любимой многофункциональной туши для ресниц 5-в-1 The ONE Wonderlash, или один набор антивозрастной косметики Novage Ultimate Lift для того, чтобы получить 150 ББ. Либо предложить парфюмерные продукты, в зависимости от их цены, вы можете продать 2 или 6 вод и заработать 150 ББ. Крема, шампуни, румяна и другая продукция, которая может понадобиться сегодня или завтра. Посчитав, мы видим, что достаточно 10 заказов, чтобы получить 150 ББ, разве это много? Нет, когда о вас знаю, когда вас советуют, когда вы завоевываете внимание.
Составьте список прямо сейчас. Захватите каталог на работу, университет, передайте друзьям, родственникам и знакомым. Заявите о себе сегодня, и результат не заставит вас ждать. Успешных всем продаж.
С уважением, команда Oriflame Global Community.
